エンジニアと一括りで言っても、実際には様々な職種に分かれており、業務や仕事内容も大きく違っています。そのため、職種毎に必要なスキルも違っていますので、エンジニアを目指して闇雲にスキルアップを図るのはおすすめできません。
続きを読むエンジニアのスキル一覧！なりたい職種を定めて、スキルアップ転職しよう！
社内SEへの転職は難しいってほんと？人気の理由と転職に成功しやすい人の特徴を解説！
一般的に、社内SEへの転職は難易度が高いと言われています。その一番の理由は応募希望者数に対して求人が少ないことです。
この記事では、なぜ社内SEは人気の職種なのか、年収や必要スキル、社内SEへの転職に成功しやすい人の特徴を解説します。
続きを読む【経験者が本音で解説】プログラマーがキツイからやめとけといわれる原因とは？
エンジニア職の中でもプログラマーという働き方については「３K」「帰れない」などキツイのでやめとけという意見はネットでも多く目にします。
本当に巷で言われているようにプログラマーという職業はキツくて苦労の多いだけの仕事なのでしょうか？
IT業界で市場価値の高いエンジニアの特徴とは？価値を高める方法を解説
近年、クラウド化やAI、IoT、VR、ビッグデータといったIT技術が身近になり、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が急速に進んでいます。この変化で会社内のユーザーの働き方が変わるなど、ITエンジニアの需要は急速に高まり、多くのITエンジニアはIT業界で市場価値をどのように高めるか悩む人も多いでしょう。
続きを読むエンジニア未経験で転職する際の注意点6つ！転職のコツやスキルの学び方も解説
IT人材不足が叫ばれるなか、未経験からプログラミングスキルなどを習得してエンジニア転職を目指す人が増えています。
エンジニアという職種は、保有するスキルによっては高い年収を得られるだけでなく、需要の高い技術を習得すれば、将来に渡って幅広いキャリアを描けます。
続きを読むエンジニアが転職する際に必要なスキルとは？スキル不足の対処法も解説！
「エンジニアとして年収アップのために転職はすべき？」
「エンジニア転職を有利に運ぶために身につけておくべきスキルは何？」
「自分の市場価値を把握するにはどうしたらよい？」
転職を検討しだすと、様々な疑問がエンジニアの皆様の中で湧き出てくるのではないでしょうか。
続きを読む【2030年には79万人不足】IT人材不足のいまこそ求められるエンジニアになるには？
日本ではデジタル庁が発足され、AIやクラウドなどの利用も進み、IT市場が活況に見えます。しかしその一方で、IT人材不足が危険視されています。
ITエンジニアの仕事は増え続け、今後人材が増えなければ1人あたりの業務の負担が増すのではないかと、不安を覚えてしまう方もいるでしょう。
そこで今回は、国内におけるIT人材不足の実情や国の対策を解説します。
続きを読むテストエンジニアはきつい？ 理由や向いている人の特徴などを解説！
テストエンジニアは、プログラマーと違ってプログラミングスキルが不可欠ではありません。プログラミングスキルに自信がない方でもIT職を目指せる可能性があります。
ただ、テストエンジニアはきついという評判を耳にすると、目指してよいのかためらってしまうでしょう。そこで今回は、テストエンジニアがきついと言われる理由や、テストエンジニアが向いている人の特徴などを解説します。テストエンジニアの需要やキャリアアップにも触れているので、あわせて参考にしてみてください。
続きを読むシステムエンジニアが「つまらない」と感じたら？原因と解消方法を紹介
システムエンジニアとして働いていて、「最近楽しいと感じられない」「仕事がつまらない」と感じ悩んでいらっしゃいませんか？
プログラマーからシステムエンジニアへとステップアップすることができたのに、逆につまらなく感じてしまう…。
どのような原因があるのか、職種によっても違うその原因と、つまらないと感じてしまう状況を打破するための情報をまとめて解説します。
続きを読む自社開発と受託開発の違いとは？転職時の注意点やメリット・デメリットまとめ！
ひと言に「システム開発」といっても、その開発形態には「自社開発」と「受託開発」があるのをご存知でしょうか。
同じようにシステムを開発する仕事であっても、その形態によってエンジニアの働き方は大きく変わります。
ここでは、自社開発と受託開発それぞれの特徴と違いを整理し、転職を目指す場合のポイントについて解説していきましょう。
続きを読む未経験エンジニアのポートフォリオの作り方とは？あなたをアピールできる方法を伝授！
慢性的な人手不足を背景に、売り手市場が続いているITエンジニア業界。この波に乗ってキャリアアップをはかるべく、プログラミングスクールや動画学習サイトなどで新たなスキルを習得し、未経験エンジニアを目指す人が増加しています。
企業に評価される人材として転職市場を勝ち抜くためには、未経験であってもエンジニアとしての高いスキルをアピールし、ライバルと差別化をはかる必要があります。その際に役立つのが、ポートフォリオです。
続きを読む需要が高まるITエンジニア！将来性を高める方法とは？
少子高齢化の中、あらゆる業界で人材不足が現実のものとなっています。その中でも、ITエンジニアの深刻な人材不足による需要の高まりは顕著です。
ITエンジニア側からすると引く手あまたな状況なのはうれしい話ですが、今後もその傾向は続くのでしょうか。
女性プログラマーが増えている！家庭との両立も可能な仕事内容とは
かつては「きつい・厳しい・帰れない」のいわゆる「3K」と言われてきたITエンジニア（プログラマー）ですが、働き方改革や人手不足を背景に、その扱いは近年大きく変化しました。
ブラック企業の代名詞として扱われていたのも今は昔、比較にならないほど働きやすい環境が整いつつあります。
このようななか増えているのが、女性プログラマーです。女性にとって結婚や妊娠・出産、育児はしばしば仕事上の障壁となりますが、近年は女性のライフイベントに合わせて柔軟に働けるIT企業も増えています。
続きを読むゲームプログラマーの年収はどれくらい？ 年代別・業種別の金額や将来性も解説！
ゲームプログラマーは、企業の一般的なシステム開発を担うプログラマーとは違い、ゲームのプログラミングを専門とする開発職です。ゲーム好きでゲームプログラマーになりたいと思っている人も少なくないでしょう。
ただ、ゲームプログラマーのほうが一般的なプログラマーより若干平均年収が低いと言われており、実際はどうなのか気になるところです。
続きを読むIT業界で人と関わらないで仕事できる？人と関わりの少ない職種・仕事を探すコツとは
IT業界、特にプログラマーなどはパソコンに向かって1日中プログラミングに集中しているという印象を持っている人も多いと思います。
人間関係を広げたいというよりは、「できる限り人と関わらないで仕事をしたい」と考えているプログラマーも少なくありません。
続きを読むSREエンジニアとは？仕事内容やインフラエンジニアとの違いなど解説
SREエンジニアのSREとは「サイトリライアビリティエンジニアリング（Site Reliability Engineering）」の略称で、Googleが提唱する「システムの運用・管理方法とそれに対するエンジニアの役割」を指しています。
すなわちWebアプリケーションを最適に運用するためのエンジニアです。
実際にSREチームを設置してアプリケーション開発している企業も増えてきました。クラウドサービスが最早一般的になってきているからこそ、その役割は重要視され、ニーズも上昇し続けることは間違いないと言えるでしょう。
続きを読むゲームプログラマーの種類とは？ プログラミング言語別に作れるゲームや難易度も解説！
プログラマーの中でもゲームプログラマーに興味がある、いつかゲームを作ってみたいという人も多いでしょう。
ただ、ゲーム開発に使用されるプログラム言語は、プラットフォームやゲームのジャンル、ゲーム会社などによって違いがあります。どのプログラミング言語を学ぶべきか迷ってしまいがちです。
続きを読むフリーランスプログラマーは保育園に入れない？入園する方法はあるのか
新型コロナウィルスが5類感染症へ移行したことを受け、リモートワークから出社へ切り替える企業が増えてきました。一方で、フリーランスプログラマーやエンジニアのなかには、依然としてリモートワークとして自宅で働いている人も多いことでしょう。
場所や時間にとらわれず自由に働けることは、フリーランスプログラマーとして働くうえで魅力の一つですよね。ただ、未就学の子どもを育てている人のなかには、「子どもが家にいて仕事に集中できない！」という悩みを抱えている人も少なくありません。より集中できる環境を求めて、保育園を検討している人もいることでしょう。
続きを読むフルリモートプログラマーの現状とこの先は？今後の働き方のトレンドを解説
「オフィス回帰」という言葉を耳にしたことがありませんか。コロナが落ち着いてきたことでオフィス出社する形式に戻る企業が増えていきています。
しかし、ITエンジニアの多くは「出社するくらいなら転職を考える」という声も聞えるほど、リモートワークを希望する声は多く企業と求職者の両者にギャップが生じているのが現状です。
一方、エンジニアの誰もがフルリモートを希望しており、中にはフルリモートに適したスキルを持たないまま働いているエンジニアも存在していることで、『フルリモートはきつい、フルリモートはやめとけ』と訴えるなるエンジニアもでてきています。
続きを読むプログラマーに必要なリスキリングとは？DXに対応するための人材になれるのか
近年、「リスキリング（職業能力の再開発、再教育）」という言葉を耳にする機会も増えています。
DXを推進するためには、適切なスキルを有する先端人材が必要となります。
そのため、近年では企業がリスキリングを導入し、自社でDX人材の育成を進める事例が増えています。
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