業界知識

フリーランスプログラマーになるには? 年収、年齢など働き方の実態を解説!

フリーランスになるには

プログラマーとして働いている人の中には、自由な働き方ができるフリーランスにあこがれている人もいるでしょう。

実力があるプログラマーであれば、すでにフリーランスへの転身を検討している方もいるかもしれません。

しかし、フリーランスプログラマーの目指し方や案件の獲得方法、大変なこと、年収などが不明確だと、思い切って転身できないですよね。

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浸透したテレワークとITエンジニアの働き方との相性とは?

2020年から続く新型コロナウイルスの猛威のリスクも終わりが見えず皆さんも疲弊されているかと思います。

当初は時差通勤やテレワーク(リモートワーク)を導入する企業が急増しましたが、現在では第7波が落ち着いたタイミングで出社型に戻した企業が増えたり、ハイブリッドワークやフルリモートワークに舵をとる企業も多くでてきています。

テレワーク自体は2011年の東日本震災時にも多くの企業で適用されましたので、すでに働き方の1つとして浸透しているかと思います。

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データアナリストとはどんな職種なのか?転職するのに必要なスキルとは

ITエンジニアのデータアナリストという職種についてご存知ですか?

アナリストというくらいだからデータを分析する仕事とふんわり理解している人も多いと思います。

データサイエンティストという職種もありますが、データアナリストとの違いを聞かれると答えられない人の方が多いでしょう。

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ハッカソンとは?目的やメリット、探し方を解説

「ハッカソン」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。ITエンジニアのお祭り的イベントで、徹夜で頑張る参加者の方もいるほどです。

しかし、IT初心者の方にはハッカソンという言葉は馴染みがないかもしれません。

普段はテレワークで、コミュニティの広がりに不安がある方や、未経験からITエンジニアを目指していて周囲のエンジニアのレベルが気になっている方などは特に、参加するメリットも大きいと思います。

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スタートアップ企業とは? メリット・デメリットや転職のポイントを解説!

スタートアップ企業とは、まだ見ぬビジネスモデルを実現するための企業です。革新的な技術やアイデアを強みに、ゼロから市場を切り開き、ビジネスモデルを創出することに挑戦します。

アイデアを形にしやすいこともありIT企業でスタートアップを図るケースが増えています。ITエンジニアとして働くのであれば、スタートアップ企業での働き方を視野にいれておくとよいでしょう。

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プログラマーにも種類がある!使用言語や難易度など徹底紹介

プログラマーの種類とは

現在の日本のIT業界は深刻な人手不足で、多くのIT企業は経験者の採用に難儀しています。そのため未経験OKの求人が増え、未経験者にもプログラマーになるチャンスが広がっています。プログラミングスクールや学習サービスも増えており、未経験者にとって門戸が開かれている状態なのです。

未経験からプログラマーへの転職できる確率が上がっていたとしても、プログラマーになるためには情報収集が大切です。

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未経験からプログラマー転職者が辞めたいと悩む理由

未経験からプログラマーに転職できたけど、もう辞めたい

未経験からプログラマーへと転職を叶え、活躍していきたいと考える方は多いでしょう。

プログラミング未経験の方や文系出身の方がプログラマーとして活躍されている事例も多く耳にするようになりました。

また、異業種からプログラミングを習得し、未経験OKの企業に転職することができたという方も以前より増えているのも事実です。

その背景については後述しますが、実際に未経験OKとしている求人は、以前と比較ならないほど増えていることは求人サイトをご利用されている人なら実感されいるのではないでしょうか。

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未経験からプログラマーに転職できる限界は何歳? 転職を成功させるポイントも解説!

IT人材は2030年に最大79万人不足するといわれています。人材不足の報道を受け、未経験からITエンジニアを目指す人が急増するとともに、ITスクールやオンライン学習サイトも乱立しています。

新型コロナウィルスの猛威による影響によって、飲食店や観光業など大きな影響があった業界も多く、安定している業界としてIT業界に手に職を付けて安定して働きたいと思っている人も多いのだと思います。

スクールや学習サイトの広告で、「1年でフリーランスへ転向できる」「いくつになってもプログラミングの習得は遅くない」などのキャッチフレーズを見かけた人も多いのではないでしょうか。

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今さら聞けないDXとデジタル化の違いとは?デジタル人材って?

近年、多くの企業でDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進がおこなわれています。

DXとは本来、デジタル技術を用いて日常生活やビジネスに変革をもたらすことを指します。しかし、DXはIT化やデジタル化のことではないのか、AIを活用することだろう、といった意見を耳にします。

実際にはデジタル化とDXは全く異なることであって、親しい意味を持つ言葉ではありませんが、近年言葉が先行するような状況となっており、『草の根DX』のようなDXというよりはデジタル化に近い状態なのに『DX』というワードが使われていたりすることで更に誤解を生んでしまっています。

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ノーコード(NOCODE)開発とは?ITエンジニアに将来はあるのか!

プログラミングのスキルや知識がなくてもアプリケーションを構築できるノーコード開発。

ノーコードツールは、すでに海外でシェアを急激に伸ばしています。アメリカでShopify(ショップファイ)のようにECサイトの構築に使われるようになり、日本でも注目され始めました。

日本でもテレビCMもしているKintone(キントーン)は知名度も高いノーコード・ローコードツールとしても知名度をあげています。

この数年のうちに世界で開発されるアプリケーションの65%は、ノーコードあるいはローコードで開発されると予想されています。

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サーバサイドエンジニアとは? 業務内容や必要な知識・スキルなどを解説!

業務システムやWebアプリケーション、ゲームなど、さまざまな開発に必要とされる職種がサーバサイドエンジニア。昨今、クラウドサービスの普及により、サーバサイドエンジニアの需要は高まっています。

ただ、最近ではJavaScript系のフレームワークにも人気があり、フロントサイドエンジニアの評価も急上昇しています。

サーバサイドエンジニアは、フロントサイドエンジニアと何が異なるのでしょうか? また、バックエンドエンジニアとの違いが気になる方もいるかもしれません。

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NFTとは? 特徴や将来性、課題などをエンジニアに向けてわかりやすく解説!

2021年はNFT元年とも呼ばれ、最近ではニュースやSNSなどでNFTが話題となっており、急激に市場が拡大しています。

NFTアートが超高額で取引されたといったニュースが多くなったと感じている人も多いと思います。
例えば、2021年3月、あまり有名ではないデジタルアーティストのBeepleさんのNFTデジタルアートのコラージュ「Everydays−the First 5000 Days」がオークションで6900万ドル(約75億)の値を付けたことで話題になりました。

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未経験から1年でフリーランスエンジニアの末路は悲惨なのか?

近年のIT業界は深刻なIT人材の不足に拍車がかかり、経験者の中途採用がますます困難になっています。

そんな背景からか、IT企業は未経験者まで採用の裾野を広げ、教育することを前提に採用を強めています。
未経験者の求人が増えたことも有り、異業種からITエンジニアに転向しようとする流れが強くなっています。

並行して、ここが商機だとスクールや動画学習サイトなどが乱立し、競争を勝ち抜くために過激なコピーで未経験者を勧誘している状況です。

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IT業界で加速しつつあるジョブ型雇用、従来のメンバーシップ型雇用との違いとは?

近年、日本でも「ジョブ型雇用」の波が訪れつつあります。「メンバーシップ型雇用」と言われる従来の終身雇用制度は終わりを迎えたと言われていますが、このまま年功序列は過去のこととなり、ジョブ型雇用が中心になっていく可能性が高いと見られています。

ジョブ型雇用の人事制度に切り替わるということは、新卒の一括採用という日本独自の雇用環境も大きく変わるということになります。

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未経験からエンジニアになるのは過酷だからやめておけって本当なのか?

以前はブラック企業の代名詞として見られていたIT企業ですが、皆さんはITエンジニアの仕事に対して過酷な職業だと思っていらっしゃいますか?

特に未経験からITエンジニアを目指すのは過酷で覚えなくてはいけないことも多すぎて無理なんじゃないのかと思っている人も多いと思います。

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SDGsをわかりやすく解説!1000兆規模の市場も見込まれるSDGsテックとIT業界とは

SDGsやサステナブルという言葉をニュースやテレビ・ネットで目にしたり、耳にしない日が無いほど増えたなと感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

漠然と気候変動などの環境問題や人権問題・貧困などの課題を解決していこう、格差をなくそうというようなことだと理解はしているけれど、詳細まで把握されていらっしゃる方は少ないかもしれません。

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フルリモートワークはITエンジニアに向いているのか?

働き方改革法の施行によりリモートワークが導入され始め、2020年からの新型コロナウィルスの影響により、急激にリモートワークの導入が加速しました。

非常事態宣言が解除された2021年後半以降もリモートワークという働き方を継続している企業も多いと思います。

2022年になり陽性者数も過去最大数を更新し続け新型コロナウィルスも第6波がきたのではないかという状況になりつつあります。

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分散化オフィスとは? メリットやIT業界で浸透するワケなど解説!

IT企業で加速する分散化オフィスとは

新型コロナウイルスの猛威から日本のビジネス環境は激変し、IT業界でも完全にテレワークに切り替える企業が多くなりました。

その中、オフィスの在り方に対する考え方も変化しています。テレワークの導入によって、出社率とともに必要なオフィス面積が減少し、オフィスの分散化・縮小化が進んでいます。

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2022年4月1日から中小企業でも施行されるパワハラ防止法とは!【企業に求められるパワハラ対策】

中小企業でも施行されるパワハラ防止法とは

昨今、パワハラに代表されるハラスメントは何十種類もあるとされています。パワハラは人道的にもすべきではないものとこれだけ啓発されても、いまだにハラスメントをうけている多くの方がいるというのが残念な実情です。

ITエンジニアの職場であるIT企業でも、多く発生しているパワハラ・モラハラ・セクハラ・マタハラなど、誰もがその現場に遭遇したこととがあるのではないでしょうか。

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ワーケーションはITエンジニアに適した働き方の1つなのか? 導入は増えるのか?

働きながら旅行するワーケーションとは

新型コロナウイルスの影響から、多くの企業がリモートワークを導入しました。2021年11月以降、非常事態宣言も解除され、新規感染者数も落ち着きを見せてきていますが、大手企業をはじめリモートワークを働き方の1つとして定着しようとする動きが加速しています。

中でもIT業界は率先してリモートワークを導入し、導入率でも高い数字が出ています。こうした時世も相まって、ITエンジニアの働き方は多様化してきています。

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