「SIerはやばい」「ブラックな環境になりやすい」
そんな噂を耳にしたことがある人も多いのではないでしょうか。
確かに、SIerの中には、多重下請け構造の影響で長時間労働や低年収に悩む企業もあります。しかし、一方で大規模なシステム開発に関われる機会が豊富で、幅広い業界知識やスキルを身につけられるメリットもあるでしょう。
この記事では、SIerが「やばい」と言われる理由や注意すべきポイント、逆にSIerとして働くメリットや向いている人の特徴について解説します。
SIer業界を正しく理解し、自分にとって最適なキャリアを選ぶためのヒントを探していきましょう。
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Contents
SIerはやばいといわれる理由
SIerはシステム開発を手がけるIT企業として、多くのエンジニアが働く業界ですが、一部では「やばい」といわれることがあります。その理由には、客先常駐が多いことや、多重下請け構造による年収の伸び悩み、残業の多さ、キャリアアップの難しさなどが挙げられます。
しかし、すべてのSIerがやばいわけではなく、企業の規模や業務内容によって労働環境は大きく異なるでしょう。元請けや上流工程を担う企業では、安定した働き方ができるケースもありますし、スキルを磨ける環境が整っている企業もあるからです。
この記事では、SIerがやばいといわれる主な理由について見ていきましょう。
客先常駐が多くクライアント対応に気を遣う
SIerの多くはクライアント企業のシステム開発を請け負うため、客先常駐という働き方が一般的です。
客先常駐とは、SIerの社員でありながらクライアント企業のオフィスで働くことを指します。エンジニアはクライアントの業務に深く関わるため、仕事の進め方や社風に適応しなければならず、場合によっては気を遣う場面が多くなります。
また、プロジェクトごとに担当する案件が異なるため、数か月ごとに職場環境が変わることもあるでしょう。新しい人間関係を築いたり、新しいシステムに適応したりする必要があり、環境の変化にストレスを感じやすいでしょう。
さらに、自社オフィスで働く機会が少なくなると、自社への帰属意識が薄れがちになります。自分の会社の同僚と顔を合わせることがほとんどなく、モチベーションを維持しにくいと感じる人もいるようです。
ただし、客先常駐だからといってすべてが悪いわけではありません。多様な業界やプロジェクトに関わることで幅広い経験ができたり、クライアントとの関係を築くことで将来的なキャリアにプラスになることもあります。
年収が上がりにくい
SIerの年収は、企業の規模や立ち位置によって大きく異なります。
特に、二次請けや三次請けといった下流工程のみを担当しているSIerでは、年収が上がりにくいといわれています。なぜなら、IT業界における多重下請け構造が影響しており、下流工程の企業ほど受注単価が低くなるためです。
また、プロジェクトごとに業務が細かく分業されることが多く、特定のスキルしか習得できない場合があります。スキルの幅が広がらなければ、転職市場での価値が高まりにくく、結果として年収の伸び悩みにつながるでしょう。
しかし、すべてのSIerで年収が低いわけではありません。元請けのSIerや大手企業では、高い報酬が期待できるケースもありますし、スキルアップによって社内昇進や転職のチャンスを広げることも可能です。
残業が多くブラックな環境になりやすい
SIerの仕事はプロジェクト単位で動くことが多いため、納期がタイトな場合や急な仕様変更が発生した場合、スケジュール管理が難しくなることがあります。
システム開発の下流工程を担当する企業では、上流工程からの変更に対応する必要があり、急な修正作業が発生しやすくなります。こうした状況では、長時間労働が常態化しやすく、結果としてブラックな環境になりやすいでしょう。
また、プロジェクトの繁忙期には休日出勤を求められることもあり、ワークライフバランスを確保するのが難しくなるケースもあります。特に人員が不足している企業では、一人あたりの負担が大きくなりがちです。
しかし、大手のSIerや自社開発を行っている企業、社内SEのポジションでは、労働時間の管理が徹底されているところもあります。SIerを選ぶ際は、実際の労働環境や残業時間の実態をしっかり確認することが重要です。
キャリアアップしにくい
SIerの中でも、二次請けや三次請けの企業では、上流工程の経験を積みにくい傾向があります。
上流工程とは、システムの要件定義や設計など、プロジェクトの初期段階を担当する業務のことを指します。下請け企業では、プログラミングやテストなどの下流工程のみを担当することが多く、システム全体の設計やプロジェクトマネジメントを経験する機会が限られてしまうでしょう。
また、企業によっては研修制度が充実していないため、自ら学ばなければスキルアップが難しい場合もあります。特に、受託開発をメインとする企業では、プロジェクトごとに業務内容が変わるため、特定のスキルを深めることが難しいです。
しかし、SIerの企業の中でも、社内で上流工程に関わるチャンスがあり、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを積めることもあるでしょう。
SIerで働くメリットはどんなものがある？
SIerは「やばい」と言われることもありますが、実際には多くのメリットも存在します。
ここでは、SIerで働くことの具体的なメリットについて詳しく解説します。
幅広い知識が身につく
SIerでは、クライアント企業のシステム開発を請け負うため、様々な業界の業務に携わる機会があります。金融、製造、小売、物流、医療など、多様な業界のシステム開発に関わることで、それぞれの業界特有の課題や仕組みを理解できるようになるでしょう。
特に、客先常駐の形態では、クライアント企業の社内に入り込み、業務フローを直接学ぶことができるため、転職することなく他社のビジネスモデルを学べるのが大きなメリットです。業界ごとに異なるシステム要件や技術スタックに触れることで、エンジニアとしての視野を広げることができます。
また、多くの企業が取り入れているクラウドやDXにも携われる可能性があり、最新のIT技術に触れる機会が増えることも魅力の一つです。
大規模なシステム開発の経験ができる
SIerの仕事では、企業の基幹システムや社会インフラを支えるような大規模プロジェクトに関わる機会が多くあります。特に、大手SIerでは数百人規模の開発チームで、数年かけてシステムを構築するような案件に携わることもあるでしょう。
例えば、銀行の勘定系システム、物流業界の在庫管理システム、官公庁のITインフラ構築など、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに参加できるのはSIerならではの特徴です。こうした案件では、システムの要件定義から設計、開発、運用保守まで一連の流れを経験することができ、プロジェクトマネジメントスキルや要件定義スキルを磨くことができます。
多くの人と出会うことができる
SIerの仕事では、クライアント企業の社員やプロジェクトチームのメンバー、他のSIerのエンジニアなど、さまざまな立場の人と関わる機会があります。特に、客先常駐や大規模プロジェクトでは、多くのIT企業の技術者と協力しながら業務を進めるため、人脈を広げやすい環境が整っているでしょう。
コミュニケーションを大切にすることで、プロジェクト内での信頼関係を築き、他のエンジニアから最新の技術動向や業界のトレンドを学ぶこともできます。また、仕事を通じて得た人脈が、将来的に転職や独立を考えた際の貴重な情報源となるかもしれません。
SIerで働くのに向いている人とは
SIerはシステム開発を通じてさまざまな業界や企業と関わる仕事です。そのため、特定の環境に縛られず、柔軟な働き方ができる人に向いています。また、プロジェクトごとに職場やメンバーが変わることが多く、人とのコミュニケーションが得意な人は活躍しやすいでしょう。
ここでは、SIerに向いている人の特徴を解説します。
人とのコミュニケーションが好き
SIerでは、クライアント企業や他のエンジニアとチームを組んで仕事を進めることが多く、コミュニケーション能力が求められます。プロジェクトによっては、数か月ごとに現場が変わり、新しい環境で業務を行うこともあります。
そのため、新しい仲間と協力しながら働くことに抵抗がない人に向いているでしょう。
特に客先常駐の案件では、クライアントとの折衝や要件定義を行うこともあり、適切なコミュニケーションが求められます。システムの開発だけでなく、顧客の課題を理解し、適切な提案を行うスキルも重要です。
多様な会社をみて視野を広げたい
SIerは、さまざまなクライアントのシステム開発に関わるため、異なる業界の働き方やビジネスモデルを学ぶことができます。客先常駐の環境では、クライアント企業の業務プロセスを直接体験する機会が多く、それぞれの業界特有の課題やシステム要件を理解することが可能です。
例えば、金融業界ではセキュリティや高可用性が求められるシステム、小売業界では在庫管理やECサイトの開発、製造業では生産管理システムの導入など、業界ごとに異なるIT課題が存在します。こうした環境に身を置くことで、業界知識が深まり、将来的にITコンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指す際にも役立つでしょう。
また、異なる企業文化を体験できるのも大きなメリットです。特に、企業によってシステム開発の進め方や技術スタックが異なるため、さまざまな手法を学ぶことができます。
たくさんのシステムに触れたい
SIerでは、プロジェクトごとに使用する言語やツール、開発手法が異なります。
ある案件ではJavaを用いたWebシステム開発を担当し、別の案件ではPythonを使ったデータ分析基盤の構築に携わるなど、多様な経験を積むことが可能です。
また、開発プロジェクトの規模によっても業務内容が異なり、小規模な受託開発ではフルスタックエンジニアとして幅広い業務を担当することもあれば、大規模プロジェクトでは特定の分野に特化したスキルを深めることもできます。そのため、新しい技術に興味があり、さまざまなシステムに触れながらスキルアップしたい人に向いています。
やばいSIerに見受けられる特徴とは
SIer業界にはさまざまな企業が存在し、働きやすい環境が整っている優良企業もあれば、ブラックな労働環境が常態化している企業もあります。特に、やばいSIerといわれる企業にはいくつかの共通した特徴があり、把握することで、自分に合った職場を選ぶ際の参考になるでしょう。
ここでは、やばいSIerの代表的な特徴を探っていきましょう。
多重下請け構造の下流にいる
SIer業界では、多重下請け構造が問題視されることが多く、特に三次請け、四次請けのような下層に位置する企業は注意が必要です。
多重下請け構造とは、クライアント企業が元請けSIerにシステム開発を依頼し、さらにそのSIerが二次請け、三次請けへと仕事を流していくピラミッド型の構造のことを指します。
下流のSIerになるほど、単価が低く設定される傾向にあり、給与の上昇が見込めないこともあります。また、納期がタイトな案件が多く、長時間労働や休日出勤が常態化しやすい環境になりがちです。さらに、上流工程を経験する機会が少なく、要件定義や設計スキルを身につけるのが難しくなるため、将来的なキャリアアップの選択肢が狭まる可能性があるでしょう。
特定の取引先に依存している
やばいSIerのもう一つの特徴として、特定のクライアントに依存している企業が挙げられます。
取引先が一社に集中している企業は、ビジネスの安定性が低く、クライアントの都合に振り回されやすい傾向があります。特に、大手企業の下請けとして仕事を請け負っている場合、契約の打ち切りや案件の縮小が発生すると、経営が不安定になるリスクがあるでしょう。
また、クライアント企業の意向が強く反映されるため、急な仕様変更や納期の短縮に対応しなければならないケースが増え、残業や休日出勤が発生しやすくなります。さらに、特定の業務や技術に偏った案件が多いため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げにくいこともデメリットです。
自分に合ったSIerの探し方
SIerには大手企業から中小企業、独立系、ユーザー系、メーカー系などさまざまな種類があり、それぞれ業務内容や特徴が異なります。自分に合ったSIerを選ぶためには、企業の規模や案件の種類、働き方、スキルアップの機会などをしっかり確認することが重要です。
ここでは、自分に合ったSIerを探す際に注目すべきポイントについて見ていきましょう。
どんな仕事をしたいか考える
SIerと一口に言っても、関わる業界やプロジェクトの規模によって仕事内容が大きく異なります。
例えば、金融や医療、製造など特定の業界に特化したSIerもあれば、幅広い分野のシステム開発を手がける企業もあります。業界ごとの課題やビジネスモデルを深く理解したい場合は、専門性の高いSIerを選ぶのも一つの方法です。
また、大規模プロジェクトに携わりたいなら、大手SIerを選ぶことで、社会インフラや基幹システムなどの大規模開発に関わる機会が増えます。
一方で、上流から下流まで幅広く経験を積みたい場合は、中堅や中小のSIerが向いているでしょう。
なぜなら、中堅や中小のSIerは、大手SIerに比べて組織の規模が小さいため、一人のエンジニアが要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広い工程に関わる機会が多くなるからです。また、プロジェクトの規模が比較的コンパクトであることが多いため、全体の流れを把握しながら実践的なスキルを身につけやすい環境が整っています。
取引先や案件を確認する
SIerを選ぶ際は、取引先や案件の種類を確認することが重要です。
企業の公式サイトや転職エージェントを活用し、過去の実績や現在進行中のプロジェクトの内容をチェックしましょう。特に、元請けとして大規模なシステム開発を手がける企業か、多重下請け構造の下流にいる企業かを把握することは重要なポイントです。
取引先が多様なSIerでは、業界ごとのシステム要件や技術に触れる機会が増え、スキルアップしやすい環境が整っています。一方で、特定のクライアントに依存している企業は、案件の種類が限られ、業務内容が固定化しやすいため注意が必要です。
また、Web開発やクラウド、AIなどの最新技術を活用した案件があるかも確認しましょう。
資格取得支援制度や研修があるか確認する
SIerでのキャリアアップを考える際に、資格取得支援や研修制度の充実度は重要なポイントです。特に、システム開発の上流工程を目指す場合は、要件定義やプロジェクトマネジメントに関するスキルを磨く必要があります。
そのため、IT関連資格（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、PMPなど）やクラウド技術（AWS、Azure）の習得をサポートしてくれる企業を選ぶのがおすすめです。
また、新卒や未経験者向けにプログラミングスキルやシステムインテグレーションの基礎を学べる研修制度が整っている企業であれば、スキルアップしやすい環境が整っています。
転職市場では、企業の研修制度や資格取得支援の有無をチェックし、長期的に成長できる環境があるかどうかを確認することが重要です。
SIerでの働き方を理解し、自分に合ったキャリアを選ぼう
SIerは「やばい」と言われることもありますが、その多くは特定の企業や労働環境に起因しています。
SIer業界には大手や中堅、独立系、ユーザー系、メーカー系などさまざまな種類があり、業務内容や働き方も企業によって異なります。そのため、単に「SIerはやばい」と決めつけるのではなく、自分のキャリア目標や希望する働き方に合ったSIerを見極めることが重要です。
自分に合った企業を選び、キャリアを形成することが、将来的な成長や安定につながります。
