弊社は、平成13年の設立以来、技術者をお客様先へ派遣・常駐させる事業を行っております。 新しい環境にチャレンジしたい人 、何事にも興味を持ち成長の為に頑張れる人 、ジックリとスキルを身につけたい人…続きを見る

「日本一エンジニアにやさしい会社」を コーポレートビジョンに掲げ、 20代・30代・40代といった幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ドリームビジョンはキャリアプランを自身で決める…続きを見る

メンバーに成⻑して欲しい。 だからみんなのいろんな“声”に 向き合うことにしました。代表/駒井 私は、現場・営業・採⽤・管理職など IT業界に様々な視点から関わってきましたが スキルア…続きを見る

『進化とチャレンジ』！　強い『Bee』に。 ビーラインは1999年設立。20年を超える歴史を持つSI企業です。 システム設計/開発業務の他、SEによるソリューション提案やサービス提供により …続きを見る

＜会社の特徴＞ 個々の社員が自分の目指すスキルプランを明確に持ち、会社もそれを全力でバックアップする。仕事を選ぶことは、最も重要な要素の一つである。また、基本を大事にして、しっかりした技術を身につ…続きを見る

◆事業内容 　システム開発を通して、お客様の業務を支援いたします。 ◆会社の特徴 ・「社員の成長が会社の成長に繋がる」という考えを持ち、 　社員をとても大切にする会社です。 ・創業５…続きを見る

【ファインディックスとは】 当社のモットーは 「技術者が長く働ける環境作り」 常に高いモチベーションを持てる 環境作りを心がけています。 当社は資格支援に力を入れており、 会社負担で合…続きを見る

《センスインタナショナルの特色》 国際色豊かな当社では、アジア圏の人材を中心にグローバルなメンバーが参画しているプロジェクトで、開発を手がけることができます。平均年齢29歳と、若手エンジニアが中心…続きを見る

【会社の特徴】 少数組織であるため、メンバー同士だけでなくメンバーとチーフやマネージャー、役員ともフランクに 話せる雰囲気です。積極的に意見を出してスキルアップに励み、資格取得にも取り組めます。…続きを見る

「自分のプログラムが社会に貢献する楽しみ」 高い技術力(テック)をもつ社員が、強い絆(ボンズ)で結ばれた組織、それがボンズテックです。 開発したプログラムが世に出て活用されるのは、とても…続きを見る