エンジニア全般
更新日
2022/09/30
掲載終了日
2023/03/31

Webアプリ・Androidアプリ開発経験者募集!!(ブランクOK)Java、.NET経験者優遇、プロジェクトリーダー候補

株式会社ソデック

株式会社ソデック
  • 株式会社ソデック
  • 株式会社ソデック
  • 株式会社ソデック
年収
300万円 ~ 600万円
東京都
<経営理念>
当社の経営理念は、【テクノロジーを極めて世界に「笑顔」と「ありがとう」を増やす】ことです。
その為には、まず社員全員が「笑顔」で「ありがとう」と言える組織になり、仕事を通してお客様の「笑顔」と「ありがとう」を増やし、世界に広げていく必要があると考えております。
単なるプログラム開発作業を行うのではなく、お客様が抱える課題・問題を解決することを目的に仕事に取り組んでいます。

<入社からプロジェクト参画まで>
自社又はお客様先で実施しているシステム開発に携わっていただきます。
作業工程は参加するプロジェクトの進み具合により異なりますが、今後伸ばしていきたい技術や役割を考慮し、決定します。
ブランクがある方には、社内研修や外部研修の受講、またはOJTを通して技術や仕事感を取り戻せるよう配慮しています。
将来的には、メンバ数名を率いて、プロジェクトリーダとして一つのプロジェクトを担っていただきます。

また、プロジェクト配属時には、そのプロジェクトにおける目標や個人の役割(PM、リーダ、サブリーダ等)も合わせてシェアし、目的を持って仕事が進められるように努めています。

<残業時間の削減に取り組んでいます>
ソフトウェア業界は残業が多いというイメージを持った方が多くいます。この業界のイメージを払拭し、誰もが働きやすい環境へと変化していくべきだと考えております。
そのため、当社では一昨年から残業削減に取り組んでいます。
2年前の平均残業時間は34.5時間でした。昨年は27.6時間、今年は4月までの平均が20.1時間になっています。
今年の目標は、平均残業時間を15時間まで削減することです。

<女性エンジニアの声>
・IT業界はコミュ障の方が多いイメージがありましたが、実際社員に会ってみると積極的に会話する方が多く、むしろ騒がしい印象です(笑)

・上記の理由から、風通しもよく不可解な点や改善してほしい点などを伝えられる場が多い。

・敬語が苦手な社員も笑って受け入れてくれる、先輩・上司が多いです。堅苦しい雰囲気がないので、居心地がよいです。

・3ヶ月間の研修で十分現場でコーディングできるようになります。私はワケあって2ヶ月で現場に出ることになってしまいましたが、それでも現場で先輩にフォローしてもらいながらやりきる事ができました。
壁がないことから先輩への質問もしやすいです。

<男性エンジニアの声>
・「どういうものを作ってみたいか」「どういうことに携わりたいか」を大事にする社風だと思います。

・社内の風通しはとても良く、社長、上司を始め、気軽に話しやすい環境です。
月に一度は社員全員参加の会議があり、困っていることはすぐ相談できますし、イベントで交流する機会も多いです。

・自分がやってみたい、興味があることについて、希望が通りやすいです。
実際、私は希望して現在Salesforceの導入支援の業務に携わっています。
クラウドサービスの開発は一般的なシステム開発と比較して期間が短いですし、時間的にも精神的にも余裕がない場合が多々あります。
しかし、実際にシステムを使用されるお客様との距離が近いので、直接感謝の言葉を頂いた時は大変うれしく、とてもやりがいを感じられます。

会社概要

会社名
株式会社ソデック
設立
2001年
資本金・売上実績
資本金:1,000万円 / 売上高:2.7億円
事業内容

システムインテグレーター

ソフトウェア開発、クラウドソフト導入コンサルティング
従業員数
39人 (男)24人 (女)15人
住所
東京都中央区入船1-4-10八丁堀プレイス6階
TEL / FAX
03-3297-3030 / 03-3297-3036
ホームページURL
https://www.sodech.com
グループ会社名

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