在宅ワーク

働き方改革法の施行によりリモートワークが導入され始め、2020年からの新型コロナウィルスの影響により、急激にリモートワークの導入が加速しました。

非常事態宣言が解除された2021年後半以降もリモートワークという働き方を継続している企業も多いと思います。

2022年になり陽性者数も過去最大数を更新し続け新型コロナウィルスも第6波がきたのではないかという状況になりつつあります。