【ファインディックスとは】 当社のモットーは 「技術者が長く働ける環境作り」 常に高いモチベーションを持てる 環境作りを心がけています。 当社は資格支援に力を入れており、 会社負担で合…続きを見る

【当社の事業内容、特徴・社風について】 前身のシステムイオ関西事業部から数えて20年以上、金融系、公共系、通信系のシステム開発を手がけています。クライアントは大手企業が中心で、規模の大きな案件が多…続きを見る

【当社の事業内容、特徴・社風について】 前身のシステムイオ関西事業部から20年以上関西にて、金融系、公共系、通信系のシステム開発を手がけています。クライアントは大手企業が中心で、規模の大きな案件が…続きを見る

《センスインタナショナルの特色》 国際色豊かな当社では、アジア圏の人材を中心にグローバルなメンバーが参画しているプロジェクトで、開発を手がけることができます。平均年齢29歳と、若手エンジニアが中心…続きを見る

＜会社の特徴＞ 多くの企業が働く環境の改善に取り組んでいる中でも 国内400万社の中でたった209社（2019年1月時点）だけの「ユースエール認定企業」なんです。 【当社の働く環境】 ◇…続きを見る

【会社の特徴】 少数組織であるため、メンバー同士だけでなくメンバーとチーフやマネージャー、役員ともフランクに 話せる雰囲気です。積極的に意見を出してスキルアップに励み、資格取得にも取り組めます。…続きを見る

「自分のプログラムが社会に貢献する楽しみ」 高い技術力(テック)をもつ社員が、強い絆(ボンズ)で結ばれた組織、それがボンズテックです。 開発したプログラムが世に出て活用されるのは、とても…続きを見る

「評価される喜びを実感してください」 高い技術力(テック)をもつ社員が、強い絆(ボンズ)で結ばれた組織、それがボンズテックです。 社員同士が、互いの得意分野をリスペクトしながら成長してい…続きを見る

＜企業理念＞ 「お客様への真の価値提供は、従業員第一主義から」 ～１００年企業を目指して～ ＜会社の特徴＞ ・取引業種　銀行40％、保険20％、官公庁20％、メーカー10％ ＜売上…続きを見る

金融系のお客様と太いパイプを持つトリモ。 設立から10年以上が経った今、業績も好調で 人員も続々と増えています。 現在の30名体制から100名体制を目指しており、 幅広く対応できる企業力を付…続きを見る